• 微超生物始终坚持“以人为本”的人才理念,视人才为最珍贵的企业财富,以“人才第一”为基本原侧,成立至今已以员工与企业一起成长为人才发展使命,努力实现“和谐共赢,共同发展”的最终目标。

     

     

     

    微超人才观:

     

     

                           用好现有人才,稳住关键人才,吸引急需人才,储备未来人才

     

     

                           重视人的品德,激发人的智慧,承认人的价值,培养人的发展

     

     

     

    微超生物历经三年飞跃式的发展,现有职员150名,其中研发人员占比82%,本科及以上占比78%,团队成员中既有深耕生物制品领域多年,具有丰富的疫苗研产和企业管理经验的行业大咖;有在生物医药行业沉浸多年的医药研发老兵;也有初出茅庐但朝气蓬勃的毕业生后浪;有来自武汉大学、江南大学、协和医学院、兰州生物制品研究所、兰州大学、中山大学、苏州大学、郑州大学等一流院校的优秀人才,也有来自江苏、甘肃、安徽、河南、山东等全国各地的紧缺型技术专才。

  • 积“微”知著,“超”越不凡,微超生物立足于“以人为本”的人才理念,提供具备高度市场竞争力的薪资福利待遇,以及清晰的职业晋升机制,为每一位“微超人”实现自我价值提供全方面、成体系的制度保障。

    薪酬福利

    成长通道